Echten Leistungsträgern fehlt die Zeit für aktive Stellensuche!
Als Ihr fokussierter Partner im „war for talents“ lauten unsere Ziele:
Die besten verfügbaren Mitarbeiter/-innen für Sie!
Top-Kandidaten und -Kandidatinnen für Ihre Vakanzen identifizieren und gewinnen.
Die Besten kommen nur in Ausnahmefällen über Stellenanzeigen und Bewerbungen zu Ihnen – Leistungsträger suchen nicht, sie lassen sich finden. Deshalb identifizieren und kontaktieren wir diese Top-Kandidatinnen und –Kandidaten für Sie. Mit der Erfahrung und stetig optimierten, strukturierten Vorgehensweise aus über 20 Jahren Direct Search-Erfahrung.
Nachhaltig erfolgreiche Stellenbesetzungen!
Ein Prozess, der bereits mit der ersten Kontaktaufnahme zu potentiellen neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen beginnt.
Seriosität und Vertrauenswürdigkeit schon im ersten Kontakt zu vermitteln, ist ebenso entscheidend, wie dies in den folgenden Kontakt- und Projektschritten weiter unter Beweis zu stellen. Objektive Beratung und individuelle Begleitung interessierter Kandidatinnen und Kandidaten bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Strikte Qualitätsorientierung
als Basis für eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Erfolgreich sind unsere Besetzungen dann, wenn Ihre Vakanzen langfristig top besetzt sind.